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MESTRADO EM GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS (NOVO PLANO 2025/2026)

O Ciclo de Estudos (CE) é constituído por 4 semestres e um total de 120 ECTS. De acordo com a CNAEF, o CE apresenta duas áreas fundamentais: 345 - Gestão e Administração (67,5 ECTS) e 310 - Ciências ...

O Ciclo de Estudos (CE) é constituído por 4 semestres e um total de 120 ECTS. De acordo com a CNAEF, o CE apresenta duas áreas fundamentais: 345 - Gestão e Administração (67,5 ECTS) e 310 - Ciências Sociais e do Comportamento (49,3 ECTS). Os restantes 3 ECTS estão atribuídos à área científica de Direito.

Este mestrado é realizado em regime pós-laboral e todas as Unidades Curriculares são obrigatórias, exceto a UC Dissertação, Projeto de Intervenção, Estágio, que o estudante opta por uma das opções (Dissertação ou Projeto de Intervenção ou Estágio).

Este mestrado disponibiliza, por ano letivo, 30 vagas. Os candidatos deverão possuir licenciatura na área de Ciências Sociais, Ciências Humanas, Ciências Empresariais, com ou sem experiência profissional prévia.

 

 

Pós-Laboral
Número: 0
Data:
01/01/2001
N.º Despacho/Portaria: 0
Data:
20/03/2025
1º Ano
Unidade curricular Período ECTS
BEM-ESTAR E QUALIDADE DE VIDA 1º Semestre 3.0
CERTIFICAÇÕES EM GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS 1º Semestre 6.0
DIREITO E RELAÇÕES DE TRABALHO 1º Semestre 3.0
FINANÇAS PARA A GESTÃO DE PESSOAS 1º Semestre 3.0
GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS 1º Semestre 6.0
GESTÃO INTERNACIONAL E DA DIVERSIDADE EM RECURSOS HUMANOS 1º Semestre 6.0
METODOLOGIAS DE INVESTIGAÇÃO E PROJECTO EM RH I 1º Semestre 3.0
AVALIAÇÃO E GESTÃO DE COMPETÊNCIAS 2º Semestre 6.0
LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS 2º Semestre 3.0
MARKETING E COMUNICAÇÃO EM RH 2º Semestre 3.0
METODOLOGIAS DE INVESTIGAÇÃO E PROJECTO EM RH II 2º Semestre 9.0
SEMINÁRIOS DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE RH I 2º Semestre 3.0
TALENTO E DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS 2º Semestre 6.0
2º Ano
Unidade curricular Período ECTS
RECURSOS HUMANOS DIGITAL E PEOPLE ANALYTICS 1º Semestre 3.0
SEMINÁRIOS DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE RH II 1º Semestre 3.0
DISSERTAÇÃO (opcional) Anual 54.0
ESTÁGIO (opcional) Anual 54.0
PROJECTO DE INTERVENÇÃO (opcional) Anual 54.0

PROPINA ANUAL PARA O ANO LETIVO 2025/2026:
1.º Ano: 1500 euros/Ano
2.º Ano: 1500 euros/Ano

PAGAMENTO DE PROPINAS: Numa única prestação no ato da inscrição/matrícula ou em 10 prestações.

O mestrado permite a obtenção de uma dupla titulação com a Universidade Miguel Hernández de Elche.
Para mais informações contactar a Diretora do Mestrado ()

A licenciatura, o mestrado e a linha de investigação em RH do ISCAP desenvolvem um conjunto de atividades de suporte e de extensão à comunidade interna e externa que diferencia a experiência de estudar, recrutar ou trabalhar na área de RH.

Estudantes, antigos alunos, organizações e todos os interessados na área de RH podem usufruir e participar num vasto conjunto de projetos e serviços a nível académico, pedagógico, de investigação, de formação contínua e desenvolvimento profissional individual e organizacional. Para os conhecer melhor, basta selecionar cada um dos ícones abaixo.

Recursos Humanos no ISCAP/P.PORTO: mais do que um curso, um ecossistema!

                    



                    

 

                     

 

                    

 

                    

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